Sappiamo formare agenti di vendita.

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Da anni ci occupiamo di "creare" venditori, sia per noi stessi che per "conto terzi".
Ci gratifica e ci dà soddisfazione, come la dà alle aziende per le quali curiamo questo aspetto.
Li ricerchiamo, li selezioniamo e poi sappiamo anche istruirli.

Creiamo e gestiamo corsi e training per le aziende che ce lo richiedono, presso le proprie sedi.

Svariati gli argomenti trattati a favore della rete agenziale (durata giorni 2 per singolo argomento):

  • Tecniche Di Vendita
  • Principi Di Organizzazione Del Lavoro Della Rete Commerciale
  • La Programmazione
  • L'Analisi ed Il Miglioramento Delle Rese
  • Pianificazione Canvass ed Incentive
  • ...

Ma anche per chi deve decidere (durata giorni 2 per singolo argomento):

  • La Gestione Delle Risorse Umane
  • La Comunicazione Piramidale
  • Il Lavoro In Team
  • I Supporti Alla Rete
  • Gestire Le Emozioni e Gli Stati D'Animo Della Rete (Up & Down)
  • Parlare In Pubblico
  • ...

E comunque siamo sempre pronti ad organizzare corsi su tematiche a richiesta del Committente.

Work In Progress...

Creiamo, organizziamo e coordiniamo reti di vendita anche pre-esistenti (vedi Progetto Supporter: Professione Manager).

Seguiamo, su richiesta, reti agenziali già avviate, supportandole con riunioni periodiche e analisi di fine periodo (vedi Progetto Supporter: Professione Manager), ma siamo anche in grado di fornire supporto per la creazione di reti (durate a secondo delle necessità):

  • Recruiting e Selezione
  • Formazione Di Base
  • Training "Sul Campo"

Il tutto con professionalità competenza e tanta ma tanta esperienza da mettere al Vostro servizio...

Con presunzione ed umilta'...

La presunzione di sapere di saperlo fare bene e l'umiltà di approcciare i problemi con entusiasmo e continua voglia di ascoltarVi ed imparare a risolverli insieme...

La risorsa più preziosa di un'azienda resta certamente LA PERSONA!
Investire sulle persone significa moltiplicare per mille il valore della propria azienda in termini di professionalità, competenza, competitività, produttività, insieme per conseguire il traguardo: l'agognato SUCCESSO...

Ma formare agenti significa anche seguirli nel loro percorso professionale con riunioni periodiche, incentivazioni, affiancamenti "sul campo".